2020年的时候，因为当时的公司一直拖欠薪资，和尚顶着疫情的压力跳槽，这一跳不要紧，从一个平平无奇的小坑跌入了另一个史诗级的巨坑。
这家公司坐落在某2环的商业写字楼，财大气粗的老板直接包了三层楼作为办公地场所。面试的时候，面试官和hr都是西装革履，给人感觉这公司很商务，很有逼格，再加上三层办公区，和尚心里想这公司真特么有钱，以后肯定不会拖欠俺的工资，于是便欣然入坑。
蜀中无大将，廖化作先锋
上班的第一天，我的领导带着我去给团队里的成员们介绍。
“这是我们新来的架构师一休哥”。
我当时就懵了，心里想：大哥我只是一个工作2年半的中级开发，给我的薪资也只是中级的薪资，怎么就成了架构师呢？你在逗我吗？然后还得面带尬笑地和同事打招呼。
事后证明，我的领导那真是看得起我。真的把我当架构师来使（后来才知道我们一个团队都特么是搞.net，包括领导自己，真他娘是蜀中无大将，廖化作先锋），一上来先让我整一套SpringCloud的框架，然后又是什么seata、fastdfs、sharding-jdbc等框架，这些框架我有的压根就没听过，更别说搭建使用了。
我那会也是初生牛犊不怕虎，领导这么“信任”我，我也就迎难直上呗，各种去官网去论坛找资料，皇天不负有心人，在无数个日夜奋斗后，终于齐活了。
其实后来我还是挺感谢我的领导，毕竟给了我一个提高成长的机会。可是也是他把我的薪资压得很低，用他和其他同事私下的话来说，我简直就像白给的一样！
暴躁且有大病的老板
红楼梦描写王熙凤：“粉面含春威不露，丹唇未启笑先闻”，我的老板没有粉面只有黑脸，不是笑先闻，而是哮先闻。
在工位上就能听到老板在办公室里的咆哮，比马景涛有过之而无不及。洪亮的京片儿配着那高亢的C语言，给高管施加了一万点暴击伤害。
说实话当老板的中气都很足，即便50多岁的人了，骂起高管来，都不用换气的，真是如滔滔江水，连绵不绝。
虽然脾气暴躁，但老板确实是个土豪，海南有几栋房，还有两个游艇，两辆豪车，房车也有一辆。为了方便老板及时行乐，纵享天下，公司还成立了子公司专门发展了越野帆船业务，不过说是业务，基本上只服务了老板自己。
除了喜欢越野帆船，老板还特别喜欢抽大雪茄，每天必来来几根，不论是开会还是休息，都照抽不误，你要是闻不惯烟味怎么办？忍着呗，还能怎么办呢。
对雪茄情有独钟的老板
虽然办公室每天烟雾缭绕，但老板居然还有洁癖，不能离人太近，只要电梯里有人必然等下一趟。有时我也在想，坐电梯可以等，那上厕所呢？如果哪天吃坏了肚子而又洁癖，那岂不是……
高管陨落的巨坑
说这家公司是高管陨落的巨坑是一点不为过，从我入职以来我们研发部的领导就换了八任，长则3个月，短则两周。
技术类型的领导往往干不久，会表现会说话，会画饼给老板的领导才能干得久。
不光是我们部门的领导，其它业务部门的领导更是像走马观花似的，你方唱罢我登场，那叫一个热闹。估计老板也沉浸在召之即来，挥之即去的快感中。
高管们如同夜空的流星，只一瞬变陨落于此
除了新上任没多久的领导会被干掉，就连跟着老板一起创业的元老也被扫地出门。记得老板自己搞了一个什么金降落伞计划，想让几个创业兄弟，领退休工资不插手公事物，当然他说的是包括他自己。可当那几个高管识时务地离开公司后，他就继续出山管理公司，好一个杯酒释兵权啊。但是这些高管在离开公司后，都去了竞品公司，据说还搞了个复仇者联盟，不但蚕食公司的业务，还挖走公司人才，专门恶心老板。
被随意摆弄的普通员工
你以为光是公司高管遭殃吗？殊不知，城门失火，殃及池鱼；皮之不存，毛之焉附。作为普通话员工，也不能避免被开。
公司有个活水计划，就是每隔一段时间，向社会输出一部分“人才”，这样的目的就是为了营造危机感，让公司的员工人人自危，好好给公司拉磨。
留下来的人你以为就高枕无忧了？简直异想天开，留下来的人，虽然暂时有一份收入，但是公司还是会恶心你。比如上班规定穿正装，否则罚款；中午睡觉不能超时，否则罚款；上班不能迟到，否则罚钱……
就会罚款
除了罚钱之外，公司还有恶心你的招数，那就是换工位。之前不是说，老板包了三层楼嘛，这下有用武之地了，每隔一段员工就要换一次工位。从楼上搬到楼下，再从楼下搬到楼上。用老板自己的比喻，他是鲁提辖，我们就是郑屠夫，他就是专门消遣我们的。真是虾仁猪心啊！
出坑
如此巨坑的公司，我居然硬是呆了一年半，期间有多次冲动想要离职，但为了提升技术（在给公司搭架构的过程中还是能学到点东西，并提升自己解决问题的能力），我又咬咬牙坚持了下去，终于在完成了大部分的业务功能后，我提出了离职，离职那天别提有多轻松了！就像二月河曾说的那样，人生的低谷就像是在锅底，无论从哪个方向，都是在上升进步。同样，从坑里爬出来，无论去哪感觉都是平坦顺畅！
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