湖北恩施最近又上热搜,这次是因为州庆放假“反向调休”。此前,7月21日,恩施州政府办公室就已发布州庆的放假通知。《通知》称,根据《恩施土家族苗族自治州自治条例》规定,2023年州庆放假时间为8月21日(星期一)、8月22日(星期二),共2天。有不少网友提出疑问:为什么州庆日是8月19日,放假却是8月21日和8月22日?查了日历才知道,周六过州庆,得在周一补回来休息,没毛病。(据7月30日极目新闻《湖北一地回应:连休4天!》)
公开资料显示,恩施州于1983年8月19日建州,是湖北省唯一的自治州。从2005年开始,州庆日定为8月19日。今年是建州40周年。
据恩施州政府一名工作人员回应称,每年州庆放假两天,整个恩施州都会放假,因为今年的州庆日是周末,根据规定,就调到了周一和周二放假。加上周末,这次放假可连休4天。州庆期间还会有活动,“欢迎大家来恩施游玩”。
这种“反向调休式放假”赢得众多网友点赞,是因为可以连休4天的假期是真正的“放假”,而不用通过调休的方式补回去,而且,州庆日是周六,这是公休日时间,也是该大家休息的时间,其不因与州庆日重合就给“重复计算”了,而是会单列出来在周一补上,一码归一码,绝不“克扣”假期,所以受到点赞。
类似恩施州庆放假“反向调休”上热搜的,还有云南瑞丽通知泼水节连休4天且不用调休,云南楚雄州火把节放假3天、连休5天(不用调休)都冲上热搜,引来网友羡慕。这个羡慕的重点都是不用调休,而不是放假时间长短,网友点赞,赞的是放的假是实打实的。不少网友问,这样的放假模式,能推广到全国吗?
网友之所以羡慕放假不用调休,就是现实中的调休放假模式屡屡让人困惑,从而引发争议。例如今年五一劳动节,放假日期为4月29日至5月3日,一共5天,4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。有网友认为,看起来是可以连休5天,实际上真正的放假只有一天(周一),因为这5天假中有两天原本是公休日(周六、周日),另两天(周二、周三)也是用公休日给换来的,分别牺牲了节前与节后的一个公休日,属于“拆借”拼凑而来的5天假。这种调休制度带来的连休,实际上是“羊毛出在羊身上”,是挪用原本的休息日给换取的,放的假是要还回去的,所以,网友说“不如不放,调休很累”。
网友不喜欢调休,实是不喜欢受这种放了个“假”假的感觉,因为调休之后,意味着要以连续上班来弥补,给人的感觉是“好累”。不喜欢调休,说白了,就是想要真正的连续休假,不用以上班来还回去的休假。所以,每当不用调休的放假模式传来,引来网友羡慕,就是希望自己也能摊上这样的好事。
不用调休的放假、“反向调休”放假之类屡屡上热搜,一再表明放假“不玩虚的”就能放到网友心坎上,也表明现实中太需要真正的放假来让身心得到休息。如何科学安排放假,如何优化假期安排,就值得有关方面正视网友的呼声,为法定休息权提供更加坚实有力的保障,让假期能有更多的“获得感”“幸福感”。
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