事业跟公务员差辣么多

，这一定是少部分人的感受吧！至少有三种人不会这么认同！公务员是一种社会职业，小日子是否滋润跟职业我以为没有必然关系吧？！

第一，其实有很多公务员未必对自己满意。如果是工作不固定，生活没保障的人，一定感觉公务员正好，旱涝保收，每天两点一线，悠哉悠哉，不用担心过了今天没有明天，不用担心挣多挣少，这也是大家，外行看到的最大的优势吧！但是否如很多外面看到的那样日子那样滋润，本人深不为然！公务员痛苦的时候，大多数人其实没有看到，也难以体会。反正每时每刻，辞职的，跳楼的，犯法的，一夜白头的，抑郁寡欢的，混日子、得过且过的也一定有！[呲牙]

第二，也有很多人瞧不上公务员岗位。前段，有消息大家一定关注了。今年，华为又招“天才少年”，有两位，分别是一位男生和一位女生，男生是博士学历，叫廖明辉，女生是本科学历，叫武敏颜。两个人分别来自分别来自华中科技大学电信学院和计算机学院。说到“天才少年”，可能有些人知道，但有些人还不知道，这是由华为创始人任正非在3年前发起的。旨在吸引顶尖人才，“天才少年”的工资按年度工资制度发放，共有三档，最高年薪达201万元。华中大目前有6人入选。

为什么举这个例子？其实很简单，如果政府机关即使把最好的岗位拿出来，打着八抬大轿聘请人家，人家未必能给你面子。为啥？工资啊！你政府机关公务员能给多少钱？能想给多少就多少？不能，哪个领导说了也不算，都是千篇一律，一分一厘都规定的清清楚楚！

所以，并不是很多人都会选择公务员，特别是立志和喜欢在市场经济大潮中想干一番大事业，取得经济效益的高技术人才、企业家和创业者们，公务员每年一二十万，不够成功人士一年的零头。

第三，也有人即使生活窘得揭不开锅，也不愿去当公务员。我朋友的儿子，父母都是公务员，自我感觉挺好，一辈子在公务员系统也积累了不少人脉关系，特别希望儿子能报考，但是儿子特立独行：“你们有什么好，一点也不自由，一辈子被人管，处处小心谨慎，一切以领导为中心，大气也不敢喘！”“我就是送外卖也不去当公务员！”像这样的“官二代”和年轻人，据我所知，也不在少数。

总之一句话，公务员是职业，每个职业都有相对的优势和劣势，所谓的优势只是哪一方面而已，比如薪酬福利。但钱的多少绝不是提高生活质量，收获生活滋润的唯一决定性因素。

你好，公务员、事业编的工资在当地属于中上水平，各项福利待遇、保障措施比较完善，敢花钱、肯花钱，小日子自然有模有样。

首先，介绍一下公务员、事业编的工资水平。

以我所在的浙江二线城市为例，2020年的年平均工资大约是7万多，而普通公务员、事业编的到手年收入在13万、14万左右，大幅超过社会平均工资。若是担任一定的职务、职级、职称，年收入还能增加不少。

事实上，不管在哪个城市，公务员、事业编的收入都在中上水平，比下是绰绰有余的。

当然，跟金融、互联网等高薪行业是不能比的。

其次，介绍一下公务员、事业编的福利待遇。

公务员、事业编作为体制内人员，相比企业职工最大的优势就是各项福利待遇比较完善。

1、公务员、事业编的基本养老保险是按照应发工资足额缴纳的，而企业职工一般是按照当地的最低缴费基数进行缴纳，前者起码要比后者高出一倍。

同时，公务员、事业编还有职业年金这一补充养老保险，而企业很少帮职工缴纳企业年金。

2、公务员、事业编除了基本医疗保险外，还有额外的医疗补助政策，看病的报销比例比企业职工要高，医疗负担要轻一些。

3、公务员、事业编的公积金也是按照12%的比例（双边24%）进行缴纳，而大部分企业职工没有公积金或者只按照5%的比例（双边10%）进行缴纳，二者的差距远不止一倍。