我们老说跟对人，干对事，但是在职场中你能遇到个好领导，太难了，偶尔呢，点背，还会遇到个记仇的玩意儿，那你也是上火的不行，那怎么办呢？兄弟们，别着急，先听一下小张的故事，听完之后，给你们两套方案。
小张在一家做厨具的工厂做领班，手底下有小几十号人，因为做厨具会有很多的废料，虽说是废料，不合格，但是经过员工们的挑选，还是会有一些材料可以用的，但毕竟是残次品，会影响产品质量，而且公司明文规定为了保证产品的质量问题，不允许用废料，当然小张也一直恪守职责，不巧的是，这家分公司的领导可能是想节约制造成本，自己捞点外快，就一直给小张说，让员工们挑选一些废料里的合格品，然后加工产品，
小张是个有原则有底线的人，当然不同意了，因此呢，就得罪了领导，然后小张的领导天天的给他使绊子，让他背黑锅，刚开始还能忍忍，但是时间长了，小张也受不了了，感觉摊上这个领导，没啥前途，就辞职走了，走的时候还和自己的领导吵了一架，把领导想干的那点事，全部抖露出来，但是司马昭之心路人皆知啊，大家心里和明镜似的，没啥用啊，也没人说
但是呢，好巧不巧，几天后呢，总公司的领导从国外引进了一批新设备，一来的分公司，发现没人搞得明白机器怎么用，这时候呢，有个技术员就把小张推荐给领导了，小张和总公司的领导见面后，他就把以前的事情和领导沟通过了，总公司领导让小张回去接着干，工资翻翻，还奖励他3000元，表彰他维护公司制度。
回去上班后，小张就一改往日的脾气，自己再也不背什么黑锅了，也不怕领导跟自己玩什么阴招了，而且他没事还怼自己的领导，给他上上眼药水，警告他注意点，当然了，毕竟大家都是聪明人，都明白，总公司的领导知道有小张这个人，也没办法，都是为了混口饭吃，打个马虎眼也就过去了，好，兄弟们，故事讲完了，那咱们就开始说方法了
第一个背景，如果你是小张这类有自己核心竞争力的人，得罪了领导该怎么做呢？
一、有技术，有能力一定要展现出来，不光在大家伙面前展示，最好创造机会也要在领导的领导面前展示，想办法让他对你有印象，但是兄弟们这里有个点，一定要在对口的领导面前展示，否则有些领导不识货，哈哈
二、和自己的同僚搞好关系，关键的时候有人举荐你
三、如果有些事情真的触及到自己的底线，请果断点，否则会酿成大祸
四、如果自己是稀缺资源，该硬气就硬气点，别唯唯诺诺的，有什么好忍的呢？
五、如果领导人和你谈一些搞外快的事，分析好利弊，有时候可以搞搞，提出条件分一杯羹嘛，当然如果你能承担后果的话，想清楚啊，兄弟们
第二个背景，如果你自己的核心竞争力不是特别强或者是没有核心竞争力，得罪了领导该怎么办？
一、该认怂得认怂，谁让咱不好好学习，没有什么可以依靠的呢，所以不小心得罪了领导，该道歉道歉，不要怕丢人，一个成年人为了养家糊口，面子啥的真不重要，务实别务虚啊
二、该给领导戴高帽，你就戴高帽吧，拥护领导的决策，鼓掌要积极，嘴巴要甜，时刻表忠心，尤其是在领导讲完话后
三、听话照做，领导让干啥，就干啥，但是兄弟们这里有个点啊，如果是一些不好的事情，有些证据自己该收集就收集，只要你觉得对自己今后有利
四、该送礼送礼，礼多人不怪，该请客请客，毕竟中国有句老话，吃人家嘴短，拿人家手软
没实力，兄弟们就圆滑点，就不要那么有棱角了，先吃饱饭再说
总结：兄弟们，骨气，是和你自己的自身实力有非常大的关系，还是那句话，靠谁都不顶用，所以兄弟们，努力提高自己的核心竞争力吧
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