毕业季又已来临，一些大学毕业生将利用大学的最后一个学期进入实习阶段。这是从校园生活步入职场生涯的一个过渡，在此期间除了提高自身的业务水平外，同样要注重培养良好的职业道德和职业精神，这对走好自己的人生路具有基础性的作用。那么，如何做一个自己受益、单位欢迎的实习生呢？
一、培养自己做一个有心的人。有心学习实习过程中每一点有益的知识。要明确实习是一个全面锻练自己的机会，不要只局限于实践所学的专业知识。从某种意义上讲，注重提高自己的综合素质更为重要。对于端茶倒水这样的小事也不要不屑一顾。其实小事中蕴含着社会的基本礼义，也能够体现人的素质。在我们单位对端茶倒水都有具体的要求，比如：优先客人和领导、摆放茶杯要杯柄朝向客人、尽量双手为客人敬茶、忌用五指拿捏杯口等等。如果注意了解这些细节，在单位接待、会议中没有专门安排服务员时，能够主动承担并恰如其分的完成端茶倒水这样的小事，肯定就会对自己成长进步起到加分的作用。
二、培养自己做一个虚心的人。虚心向周围的每一个同事学习。三人行，必有我师焉。到一个新的单位要善于向“一字之师”学习。虽然，有些老员工的学历不一定比自己高，但是他们实践经验丰富。只有虚心待人才能得到更多人的帮助，学到更多人的经验教训，使自己不断取得进步。要虚心与人合作，这是干好工作、有所作为的重要条件。有了虚心合作的素质，才能被团队接纳，才能有舞台发挥好自己的才能。不论你以后从事什么职业，都离不开良好的团队合作，如果每个人都能虚心相待，那么合作就能够实现1+1>2。
三、培养自己做一个主动的人。主动干好每一件有益的事。一般情况下多数人都有一种心态：对份内的事会尽力去完成，对一些份外的事却莫不关心，但往往对份外事情的态度更能显示一个人素质的高低。具我观察：职场中主动完成本职工作的人会得到领导的肯定，但主动做好份外事情的人更会得到领导的重视。因为这样的人有大局观念，有奉献精神，当有重要任务时，领导首先想到的是这些对份内份外工作都不兢兢计较、主动去完成的人。
四、培养自己做一个负责的人。负责的完成好每一项工作。接受任务后就要尽自己最大的努力，以最高的标准去完成。领受任务时搞清楚任务的意图，不理解的要问明白；工作过程中严格按照进度要求推进，解决不了的问题及时请教；如果是团队合作，要避免各自为战，自觉与他人搞好沟通协作，用对待工作高度负责的精神，为自己创造更多的发展机会。有个故事可以说明负责的重要性：甲、乙两个年轻人到一个企业应聘，试用期内两个人都努力的表现自己。还有几天试用期就满了，老板告诉他们，由于情况有变两个人都不能被录用。听了这话，甲马上收拾东西准备撤离，而乙则顾不上中午吃饭，加班加点把手上还没有完成的工作完成了。结果，自然是乙惊喜的留下了。
五、培养自己做一个踏实的人。踏实完成每一项任务。荀子在《劝学篇》中说：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以至江海。”同样，要成就一番事业，也必须脚踏实地从小事做起，特别是初入职场的年轻人，切忌好高务远、急功近利。前几天看到一个《非你莫属》的视频，天津一位职业学院毕业的大专女生，大方的介绍自己在邮轮上是一名保洁员，开始是打扫6个公共厕所，因为工作完成的出色，升级打扫6个客房的厕所。因为父母需要照顾，所以她登上了《非你莫属》的舞台找工作，结果老板们被她踏实吃苦的精神所感动，纷纷让她提高薪资标准，最后被一家企业加薪聘用。相反，如果小事不愿干、大事干不来，养成了漂浮的作风，将遗害终身。
希望每一个年轻人都能让自己的人生起好步、开好头。
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